Verbale
VERBALE RIUNIONE DEL CONSIGLIO DIRETTIVO
Data inserimento: 16/06/2026
Codice verbale: VB-CD 2023-07
Tipologia: Verbale Consiglio Direttivo
Ordine del giorno: 17:00 avvio collegamento
17:15 inizio riunione
La riunione si svolge secondo il seguente ordine del giorno:
1. Approvazione del Verbale VB-CD 2023-06 della seduta del 22/11/2023.
I presenti approvano all’unanimità.
2. Programmazione attività e scadenze dei gruppi per presentare gli esiti nella
prossima assemblea;
Gruppo 5
Si è riunito giovedì scorso con qualche difficoltà di collegamento. Speravano fosse un
incontro più operativo, ma comunque sono riusciti a verbalizzare per tenere traccia di
quanto detto e utile prassi per poter aggiornare velocemente gli assenti.
Realizzato schema operativo per la suddivisione di compiti e tempistiche.
Verbale e schema saranno condivisi con il resto del CD.
Punto di partenza individuato è la comunicazione interna:
- da gennaio attivazione di un canale interno tra i soci;
- coinvolgimento della segreteria del CERPA, in particolare la nuova risorsa
Mariapaola Delaiti;
- creare degli spazi di lavoro condivisi tra i vari gruppi, sistematizzarli all’interno
dell’organizzazione.
Gruppo 3
Il gruppo si incontrerà il 18/12 con tutti partecipanti per riprendere quello che si è
realizzato a luglio.
È fondamentale la comunicazione tra i vari gruppi per i temi comuni e interagire tra tutti.
Senza il supporto del gruppo 5, per esempio, non si potrebbe andare avanti. Occorre
definire spazi virtuali condivisi e momenti di incontro tra tutti.
Il nuovo socio della Campania vorrebbe partire con un progetto per la realizzazione dei
PEBA nel suo territorio.
Occorre individuare una persona responsabile per ogni aspetto che il gruppo deve
affrontare. Il carico di lavoro può essere impegnativo, quali sono gli obiettivi minimi che si
possono richiedere ai partecipanti?
Gruppo 4
Si sono ripresi i contatti tramite mail e chat WhatsApp ed è stato fissato un incontro il
19/12.
Verbale, impegno “dei minimi” e altri aspetti emersi nella presente riunione, possono
aiutare per gestire gli incontri dei gruppi al meglio.
Breve digressione sul tema dell’”impegno dei minimi” emerso dai vari gruppi. In tutte le
realtà associative esiste questo aspetto che riguarda l’impegno, ma anche ciascuno nella
propria realtà lavorativa ha dedicato del tempo non retribuito (per es. per la ricerca del
lavoro).
C’è anche un aspetto soggettivo di identità del singolo che però deve emergere.
In sintesi, ogni gruppo può tenere in considerazione la seguente scaletta:
- Stabilire i temi che ciascun gruppo deve affrontare;
- Individuare le competenze interne divise per compiti;
- Definire incontri a scadenza fissa;
- Realizzare i verbali degli incontri e il cronoprogramma;
- Matching con altri gruppi;
- Supervisione da parte degli autori del Piano Strategico (quest’ultimo prevede
l’analisi degli indicatori per valutare i risultati attesi che si devono introdurre).
Entro il 20/01 i referenti dei gruppi manderanno la sintesi di quanto emerso nei gruppi.
Si invia il doodle per definire la prossima data del CD in cui verrà elaborata una sintesi dei
gruppi (attività e scadenze).
3. 1. Evento unico per Trentennale CERPA, Assemblea elettiva, approvazione dei
bilanci, prosecuzione dei lavori dei gruppi emersi dal piano strategico;
Questo punto comprende quattro attività diverse.
L’assemblea per l’approvazione del bilancio deve per legge avvenire entro il 30/04
oppure entro il 30/06 se non si è raggiunto lo scopo. L’assemblea può svolgersi
anche da remoto per motivi legati alle distanze tra i soci.
2. L’assemblea elettiva è in scadenza al 26 aprile p.v. La data non è così perentoria
per un’associazione, può esserci uno scarto di 10-20 gg. In presenza, se non
esistono gravi motivi, sarebbe più indicata.
3. Le altre due attività, che riguardano i lavori dei gruppi di avanzamento del Piano
Strategico e i festeggiamenti del Trentennale, sarebbero da svolgersi in presenza.
Breve digressione sulla partecipazione del CERPA al progetto Europeo NABA per la
promozione del design inclusivo all’interno delle accademie attraverso dei percorsi
formativi agli insegnanti che poi riverseranno le loro competenze acquisite nelle Summer
School. Prodotti: catalogo formativo, tutoraggio a distanza.
Il progetto finisce ad aprile 2025, ma la maggior parte delle attività in cui il CERPA è
coinvolto si concentrano tra gennaio e agosto 2024.
Meeting di lancio domani e dopodomani.
La costruzione della parte che svolgerà il CERPA richiede competenze sulla didattica
inclusiva (formazione tra febbraio e marzo 2024), ma fino a quando non si conoscono le
specifiche di quanto richiesto non si riesce a coinvolgere i cerpisti più adatti.
Da sapere che l’unica lingua per formazione e documenti sarà l’inglese.
L’assemblea di bilancio si fissa venerdì 19 aprile 2024 dalle 16 alle 19 da remoto.
Breve disgressione per spiegare che il 16 maggio 2024 il CERPA sarà coinvolto in un
convegno con CRA Toscana con cui recentemente si sono ripresi i contatti.
Per l’evento congiunto del Trentennale + assemblea elettiva + lavori di prosecuzione
Piano Strategico si ipotizza dal 10 al 12 maggio 2024.
Piera e Luigi proveranno ad accertarsi di precedenti impegni e poi informeranno il resto
del CD.
Si propone di svolgere il weekend di lavoro a Rimini.
Già l’anno scorso si è fatta una breve ricerca per capire se potesse essere la location
giusta, ma per motivi di scomodità logistica, di prezzi alti e indisponibilità nei giorni
richiesti, si rinunciò.
Si propone il coinvolgimento del Comune o della Regione. Il CERPA dispone di diversi
contatti grazie al CRIBA e alla Rete CAAD e si potrebbe chiedere anche ad APT, partner
del progetto sul turismo dell’Emilia-Romagna.
4. Varie ed eventuali.
Nuovo sito internet.
È ormai un’urgenza, ma è anche un punto che sta affrontando il Gruppo 5.
Il nuovo socio Donato, fondatore di sitiaccessibili.it, può essere coinvolto.
19:20 chiusura lavori
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