Verbale
VERBALE RIUNIONE ASSEMBLEA ORDINARIA
Data inserimento: 15/06/2026
Codice verbale: VB-AS 2026-01
Tipologia: Verbale Assemblea
Ordine del giorno: 9:30 Accoglienza
10:50 Inizio lavori
La riunione si svolge secondo i seguenti punti:
1. Comunicazioni logistiche sui materiali presenti e lettura delle deleghe;
Si presentano i moduli di autocerficazione delle ore di volontariato e copie del
programma dell’Assemblea.
Si chiede di firmare la presenza.
Si da lettura delle deleghe pervenute e si recupera una delega non riportata
nell’elenco per svista.
2. Nomina Presidente di Assemblea e Segretario per la verbalizzazione.
Viene nominata Piera Nobili come Presidente di Assemblea ed Elisabetta Sofi
come Segretaria per la verbalizzazione.
3. Approvazione verbale della precedente Assemblea;
Il verbale VB-AS 2025-01 del 09/10 maggio 2025 è approvato all’unanimità.
4. Presentazione e descrizione delle attività Assembleari;
A cura della Presidente, si passa in rassegna il programma dell’Assemblea riportato
nella convocazione.
5. Breve presentazione, a loro cura, di nuovi/e soci/e;
Roberta Re
Ingegnere e volontaria di associazioni di persone con disabilità. Questo l’ha portata
al CERPA attraverso la conoscenza della socia Dallaserra. Il CERPA, fin da subito, è stato
un punto di riferimento importante dal punto di vista professionale.
Daniele Passoni
Architetto di formazione, dal 1987 è impegnato nell’associazione sportiva
Tilliaventum offrendo opportunità a chiunque sia incuriosito al mare con un focus sulla
salute mentale.
Francesco Maria Agliardi
Architetto, titolare dello studio Abilis di Bergamo. Si occupa di architettura sociale e
sicurezza sul lavoro in ambito sociale.
Nicola Eynard
Architetto, titolare dello studio Abilis. Si occupano anche di PEBA, in collaborazione
con Leris Fantini, e di turismo accessibile con diversi progetti all’attivo.
Francesco Cocco
Esperto e consulente per l’accessibilità fisica di Barcellona. Soprattutto consulente
per la pubblica amministrazione e collabora con la Regione Catalogna per progetti in
ambito sanitario, collabora con uno studio di progettazione di Madrid facendo consulenza
a livello nazionale e internazionale.
6. Presentazione analisi dei dati;
A cura di Elisabetta Sofi, si presentano i dati del quinquennio 2021-2025 relativi ai
soci/e, i trend di crescita e del personale (vedi allegato).
7. Presentazione del bilancio consuntivo e attività 2025;
A cura di Elisabetta Sofi, si presentano le attività e il bilancio 2025 (vedi allegato).
Breve digressione sul tema delle Linee Guida PEBA nazionali a cui lavorano dei
cerpisti sui tavoli PEBA e Grandi eventi.
La situazione è ferma e non ci sono ulteriori sviluppi.
Breve disgressione sull’analisi della partecipazione di soci/e più giovani che hanno
abbassato l’età media. Il dato da’ lo spunto per una riflessione più ampia sulla vision del
CERPA e sul suo raggiungimento. Alla nascita del CERPA si parlava di esclusione, oggi di
inclusione e questo sposta l’asse culturale in maniera significativa. Quello che si vuole
evidenziare è la trasformazione di una cultura. A Firenze, in occasione di Urbanpromo, si
parlò di lauree specialistiche sull’accessibilità. Ma questa è una direzione diversa dalla
vision iniziale.
Anche in ambito politico, non si dovrebbe mai perdere la continua riflessione su
questi temi.
Viene nominato un interessante lavoro sui temi dei diritti e le ricadute fattive (per es.
gli impatti dell’AI). È imbarazzante ridurre queste azioni a “controllo” del lavoro di altri. I
gruppi di lavoro interdisciplinari devo essere fattivi in ogni campo, senza aver paura della
specializzazione.
In alcuni casi forse il CERPA dovrebbe fare sentire di più la sua voce, ma forse
questa è anche la sua forza: correttezza, umiltà, impegno costante verso un certo tipo di
politica e azioni culturali fattive.
Si passa ad analizzare il bilancio 2025 arrivato poche ore prima e, in merito, i
presenti chiedono di avere un’analisi dei flussi e di cassa degli ultimi 5 anni. Si chiederà
alla Commercialista.
Si procede alla votazione del bilancio con le limitazioni presentate all’inizio della
mattina che la commercialista dovrà modificare nella forma.
I presenti approvano all’unanimità il bilancio a consuntivo 2025.
Arianna Guerrini esce alle ore 13
Francesca Toro entra alle ore 14
13:00 Light lunch
14:55 ripresa lavori
I lavori proseguono con la presentazione della nuova socia:
Francesca Toro
Professionista di Pescara, si occupa di accessibilità da qualche anno. Sta
lavorando per l’avvio di un Osservatorio sulla disabilità.
8. Presentazione attività 2026 in corso e da avviare con relativi costi;
A cura della Presidente, vengono presentate le attività in corso 2026 (vedi allegato).
9. Protocollo;
Emilia e Modena (vedi allegato).
Descrizione degli ambiti di lavoro dei tavoli: Servizi, Comunicazione e
A cura di Elisabetta Sofi, si presentano le attività dei Servizi CRIBA e CAAD Reggio
Breve digressione sulla possibilità concreta di esportare il modello CRIBA emiliano-
romagnolo e descrizione della situazione lombarda. In particolare, viene presenta una
situazione complessa in cui pare difficile inserirsi perché esistono già realtà preposte, ma
che di fatto per agire non sono autonomi. Il bisogno resta sempre alto.
Si propone il CERPA nel ruolo di facilitatore delle realtà esistenti, tra cui la pubblica
amministrazione.
In merito a questo si accenna alla situazione ligure con la nascita del CLIBAS e la
difficile situazione politica e di relazioni che il CERPA ha avuto in merito.
A cura di Elisabetta Sofi, si presentano le attività e i dati relativi alla situazione della
Comunicazione del CERPA secondo il mandato dell’Assemblea 2025 (vedi allegato).
17:15 Coffee break
17:45 Ripresa lavori
Breve digressione sul prossimo LUNEDÌ DEL CERPA che sarà lunedì 20 aprile
2026 dove si parlerà della partecipazione al Festival organizzato da LABSUS di cui anche
il CERPA ha dato comunicazione.
Al Festival alcuni soci hanno gestito un panel sulla domotica e le neurodivergenze.
È stato sottoscritto un patto di cui ci potrebbe essere un seguito.
Tutti i soci e le socie sono invitati/e a partecipazione per un confronto interno su
eventuali proposte (per es. sottoscrizione di protocollo).
Alessandro De Robertis lascia alle ore 17:50
10. Progetti Europei, ministeriali e regionali nell’ottica di una
programmazione per aree d’interesse (Presentazione Scheda Partner);
Viene condiviso con l’Assemblea un video sull’argomento (vedi allegato).
Per quanto al Progetto Europeo Erasmus+, capofila NABA di Milano, con tutti i
soci/e si condivideranno i materiali utili (vedi allegato).
11. Protocolli (Gruppi 3-4)
Si presentano i lavori dei tavoli con i temi relativi ai protocolli con Rete dei Comuni
Sostenibili e con Design for All Italia (vedi allegato).
Lucia Lancerin entra alle ore 18:10
Roberta Re lascia alle ore 18:30
12. Network CERPA;
Si presenta il progetto ambizioso, ma fermo dal 2017.
Si lancia la proposta di capire se traghettare questa esperienza in una vera
proposta di trasformazione in Community o in eventi itineranti o di abbandonare il
progetto. Il tema del Network CERPA è sentito e sembra che possa essere declinato in
vari modi.
Si invierà il progetto completo Network CERPA per visione a tutti/e (vedi allegato) e
si chiede di parlarne trasversalmente a tutti i tavoli.
Breve digressione sulle attività svolte dal gruppo 3 che ha portato alla realizzazione
di un catalogo della formazione.
Lo stesso sarà inviato a tutti/e (vedi allegato).
13. Presentazione dei tavoli di lavoro;
Si presentano i tavoli (vedi report allegato) e si invitano i presenti ad iscriversi, c’è la
possibilità di lavorare ad un tavolo di nuove proposte.
In particolare, viene presentato da due socie il tema delle donne con disabilità e la
città di genere (vedi allegato).
Si aprono le iscrizioni a questo tavolo di lavoro che inizierà a lavorare dopo
l’Assemblea.
19:55 fine lavori
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